公司文化风景线
New type plastic research and development center
公司愿景：做百年企业 铸永恒品牌
公司目标：倾力打造中国农膜第一品牌 ---“隆昌”
公司宗旨：为社会创造财富，为员工谋取福利
公司责任：为中国大农业发展增产增收提供技术解决方案
公司使命：以农民利益为中心，引领世界前沿技术，为农业提供完备的农膜整体配套服务
公司精神：团结求实 发奋进取 追求卓越 超越自我
道德标准：上善若水 厚德载物
经营理念：德信兼修 以诚求成
发展理念：健康、稳健和持续成长
发展思路：立足自力更生，借助外脑、外力、外势
管理原则：有理有力
工作方针：和谐 高效 创新
工作作风：追求卓越 有始有终 雷厉风行
工作要求：扩展更大的空间 深入更深的层次 丰富更多的内涵
人才战略：以人才优势构筑发展优势 以高素质人才引领高水平发展
用人原则：人尽其才 用人所长 容人所短
民主作风：话讲当面 事摆桌面 沟通无限
支持发展手段：智力支撑发展 创新保障发展 激情加速发展
新员工入职忠告：认知隆昌 融入隆昌 改变隆昌
员工基本素质：本分 敬业 进步
员工人生定位：隆昌----我的事业
战略思想(行业定位)：以普通农膜为基础 以发展高端多功能膜为方向
战略定位(战略目标)：倾力打造全球农膜第一品牌
市场定位：与全球各高端品牌，争市场、争空间、争气、挣利润
产品定位：立足中高端
经营方向：由卖产品到卖品牌 由竞价格到竞价值
经营策略：以普通农膜聚人气 以多功能膜创利润
经营模式：通过经销商，服务终端
经营手段：文化营销 品牌营销 技术营销 服务营销 团队营销
质量原则：坚持质量第一而非成本第一
供应原则：技术指导供应而非技术适应供应
定价原则：以市场定价而非以成本定价的原则
走进隆昌公司，一批标语醒目、设计精美、色彩艳丽的企业文化宣传牌悬挂在办公室和生产车间两侧的走廊。企业愿景、企业精神、人才理念、……以及涵盖了安全生产、节能减排方面的文化标语配以生动活泼的图片装饰给人以强烈的视觉冲击，形成了该公司生产现场一道风景独特的“企业文化墙”。
靓丽的文化风景线，不仅美化了工作环境，又令员工在不知不觉中陶冶情操、振奋精神，加深了对“家园”文化魅力与深刻内涵的理解感受。
经过调研思考，我公司意识到，企业文化的灌输与传播是企业文化落地实施的关键环节。如何将“生硬”的说教转化为员工喜闻乐见的传播载体成为了摆上公司党委案头的重要日程。“不仅仅要让员工爱上企业文化，更要让员工参加与到企业文化建设阵地中来。”公司党支部提出将企业文化宣贯转化为声色俱佳的立体传播模式。在坚持利用各类会议场合进行理念宣讲、文化灌输等方式进行宣贯培训工作的基础上，围绕“家园”文化，设计载体，打出“建设文化风景线”的口号。通过印发企业文化知识“口袋书”、开展企业文化小故事及艺术作品征集、企业文化有奖问答等更贴近基层、贴近员工，双向互动的活动实施“家园”文化理念的宣贯与转化。
在积极推进企业文化建设的过程中，我公司坚持强化内部沟通，着力塑造团队精神和激发工作热情。企业文化不仅仅为公司发展进步提供“软实力”，也渗透融合到企业管理的各个环节中，转化为公司管理的“硬实力”。
公司以重大工作任务为契机，精心组织策划了一批主题鲜明、形式多样、内容丰富的文化活动。依托公司目前现有的书画摄影协会、乒乓球协会等7个文体协会，开展了职工喜闻乐见的诸如职工书画摄影展、新春团拜会、“爱国歌曲大家唱”、中秋博饼、球类比赛等各类文体活动。同时，公司分层次开展了多样的活动，鼓励部门、党支部、分工会、各专业(值)等，从不同层面组织开展各类形式多样、内容丰富的活动，既在快乐参与中活跃了职工业余生活，又在潜移默化中让职工感受分享“家园”文化的魅力，激发了职工队伍的凝聚力，提升了对企业的忠诚度。
我公司将以人为本、注入和谐活力作为企业文化建设一项重要内容，增强企业吸引力和凝聚力。近年来，先后投入200多万元用于职工宿舍、职工书屋、文体中心的建设完善。出台了《惠民工程实施方案》，设立了“爱心基金”。开展“我与领导拉家常”、“公司领导接待日”活动。积极拓展和谐、优美、文明、健康、文明的工作生活空间，建设和谐的员企关系，打造和谐企业。
打开手机网站
山东隆昌新材料科技股份有限公司